Irlande

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L’écart de rémunération entre les sexes est un indicateur clé de l’autonomisation économique des femmes et de leur représentation équitable dans les postes de direction et les professions bien rémunérées. La loi de 2021 sur la transparence des écarts de rémunération entre les sexes oblige les employeurs à publier des informations sur ces écarts.

La déclaration a commencé en 2022 pour les employeurs comptant plus de 250 salariés, puis a été étendue à ceux ayant plus de 150 salariés en 2024. Cette année, l’obligation de déclaration s’applique désormais aux employeurs de plus de 50 salariés.

Le développement d’une base de données centralisée pour la déclaration est actuellement à un stade avancé. Le portail ouvrira en septembre de cette année pour permettre aux employeurs de créer leur compte avant la période de déclaration prévue en novembre. Ce portail centralisé rendra les informations sur les écarts de rémunération entre les sexes plus accessibles au public et facilitera une meilleure utilisation de ces données pour éliminer les écarts.

La publication de ces informations devrait inciter les employeurs à agir pour réduire les écarts de rémunération dans la mesure de leurs possibilités, tout en soutenant les politiques gouvernementales visant à renforcer l’autonomisation économique des femmes.
gov.ie/genderpaygap

L’adhésion à EPIC présente une valeur ajoutée pour l’Irlande en matière de collaboration internationale et d’échange de bonnes pratiques. Elle permettra à l’Irlande de comparer ses progrès avec ceux d’autres pays ayant des économies ou des stratégies de marché du travail similaires. Les politiques actuelles de l’Irlande sont fortement alignées avec les priorités fondamentales d’EPIC, notamment la réduction des écarts de rémunération entre les sexes et la promotion de la transparence salariale. L’adhésion à cette coalition renforcera également l’engagement de l’Irlande en faveur de l’égalité salariale et consolidera sa position en tant que catalyseur actif aux efforts mondiaux pour l’égalité entre les sexes.