EL FORO MUNDIAL SOBRE UNA REMUNERACIÓN JUSTA EN NUEVA YORK
Evento paralelo durante el 63º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer
Fecha:Miércoles, 13 de marzo de 2019, de 11h00 a 12h30
Dónde: Oficina SAP, 10 Hudson Yards, Designers Space – 48º planta en el Leonardo Center, Nueva York
El Foro Mundial sobre una Remuneración Justa abordará cómo poner en práctica los principios de remuneración justa. La remuneración justa para las mujeres y los hombres ha ocupado un lugar prioritario en la agenda internacional. Se realiza un llamamiento continuo para que se adopten medidas concretas e inmediatas. El Foro Mundial sobre una Remuneración Justa congregará a representantes de las empresas, los sindicatos, las ONG, los gobiernos y las organizaciones internacionales para que intercambien ideas y estrategias prácticas sobre cómo lograr la remuneración justa.
La brecha salarial de género con sus causas subyacentes es un fenómeno mundial: ningún país puede indicar una brecha salarial de cero. Existe un apoyo decidido a la remuneración justa, como una cuestión de justicia en general, y la disposición a actuar es inmensa. La política y la economía tienen el mismo objetivo: el salario debe ser justo. Sin embargo, independientemente de este consenso, las mujeres siguen estando peor remuneradas por el mismo trabajo o por un trabajo del mismo valor. Así pues, el Foro Mundial sobre una Remuneración insta a que se adopten medidas concretas y a que se intercambien buenas prácticas a fin de lograr que la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor sea una realidad mundial.
El evento paralelo es organizado por FPI Fair Pay Innovation Lab </strongen cooperación con SAP SE. Se invita a los miembros de la Plataforma de Paladines de la Igualdad de Remuneración y de la Coalición Internacional en favor de la Igualdad de Remuneración (EPIC)a que desempeñen un papel activo en la ronda de discusiones.
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