EPIC And The 2030 Agenda 

La igualdad de remuneración es esencial para lograr la igualdad de género en el mundo del trabajo y un mundo más justo e inclusivo en general. La Meta 8.5 es audaz y ambiciosa, y su consecución requiere una alianza igualmente audaz y ambiciosa. EPIC se basa en el reconocimiento de que ningún actor puede superar este reto por sí solo, y que los progresos sólo pueden acelerarse a través de la cooperación y la colaboración entre diversas partes interesadas. Al unirse a la Coalición, las partes interesadas demuestran su compromiso con el logro de la Meta 8.5 y acceden a una red inestimable de apoyo y de conocimientos especializados para lograr la igualdad de remuneración y reducir las brechas salariales en su país o región.

Más información sobre la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.