PROGRESOS Y RETOS EN EL CIERRE DE LA BRECHA SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y DE OTRAS BRECHAS DE GÉNERO EN EL MARCO DE LA AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Más de 400 delegados gubernamentales, de los empleadores y de los trabajadores provenientes de 35 países de las Américas se reunieron el 4 de octubre de 2018 en la ciudad de Panamá para una sesión de información titulada Progresos y retos en el cierre de la brecha salarial entre mujeres y hombres y de otras brechas de género en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La sesión fue organizada por la Oficina Internacional del Trabajo, con motivo de su 19ª Reunión Regional Americana, que tuvo lugar del 2 al 5 de octubre de 2018.
Los objetivos de la sesión fueron los siguientes:
- intercambiar información sobre la situación actual de las diferencias salariales entre hombres y mujeres y de otras brechas de género, sobre los progresos realizados en la legislación y la política pública, y sobre las medidas específicas adoptadas por los mandantes tripartitos con miras a lograr la igualdad, y
- presentar los objetivos y las principales medidas de EPIC y cómo podrían estructurarse en la región.
Los principales oradores fueron Su Excelencia, Isabel de Saint Malo de Alvarado, Vicepresidenta de Panamá; Rakesh Patry, Director General de Empleo y Desarrollo Social del Canadá; Manuela Tomei, Directora del Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad, de la OIT (por vídeo) y Lisa Wong, Funcionaria Principal de la OIT sobre No Discriminación. La sesión fue moderada por el Ministro de Trabajo de Panamá, Sr. Ernesto Carles.
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