EPIC Lanza Su Primer Boletín Informativo
A lo largo del último año, la Secretaría del EPIC se ha sentido muy animada al ver que su número de miembros ha aumentado a pesar de la pandemia. Esto demuestra la importancia y el compromiso que se está poniendo en la adopción de medidas concretas para valorar el trabajo de las mujeres, ya sea en casa o en la primera línea de COVID-19. La sensibilización, el intercambio y la difusión de información sobre las últimas iniciativas y programas es un elemento central del trabajo de EPIC para apoyar a sus miembros. El EPIC trata de responder continuamente a las peticiones de más información mostrando las buenas prácticas de nuestros miembros, incluyendo nuevas soluciones digitales como los boletines electrónicos Los boletines trimestrales de EPIC, disponibles únicamente en inglés, tienen como objetivo informar a los lectores sobre las últimas novedades, eventos y actividades de EPIC, así como sobre las buenas prácticas y estudios más recientes de nuestros miembros. Los miembros de EPIC están invitados a compartir sus contribuciones para el próximo boletín. Puede tratarse de un evento previsto entre abril y diciembre de 2021, un informe, un estudio o incluso un artículo de reflexión o un blog sobre un aspecto específico de la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. Inscríbase para recibir actualizaciones de la Coalición Internacional por la Igualdad Salarial (EPIC) en su bandeja de entrada.