CONGRESO DE SINDICATOS DE IRLANDA

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En el Congreso de Sindicatos de Irlanda llevamos años defendiendo a nivel nacional que se adopten medidas para solucionar la brecha salarial de género. Entre otras cosas, nuestro Secretario General intervino en un simposio sobre la brecha salarial de género organizado por el Departamento de Negocios, Empresa e Innovación y el Departamento de Justicia e Igualdad en 2018. Ya en 2017 habíamos hecho una presentación ante el Gobierno sobre la eliminación de la brecha salarial de género.
Gran parte de nuestro trabajo sobre igualdad en ámbitos como los detallados a continuación puede incidir en la reducción de la brecha salarial de género:
• Atención y educación de la primera infancia.
• Salarios dignos.
• Conciliación de la vida laboral y familiar: aquí, aquí y aquí.
• Protección social: aquí y aquí.
• Presentación a la Asamblea Ciudadana sobre Igualdad de Género.
• Conferencia sobre la Mujer 2022.
En 2022 se plasmó en ley un proyecto que ejecutábamos, en el marco del cual se preparaba a las afiliadas para notificar diferencias salariales por razón de género. Para ello se impartió formación y se elaboró una guía para los sindicatos. Ahora estamos haciendo un seguimiento de la primera ronda de informes publicados por grandes empresas.