EL LABORATORIO “INNOVACION PARA LA IGUALDAD DE REMUNERACIÓN” DE LOS MIEMBROS DE EPIC ORGANIZARÁ UN FORO MUNDIAL SOBRE LA IGUALDAD DE REMUNERACIÓN: MUCHO QUE HACER EN 2020

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Ha transcurrido otro año y el laboratorio “Innovación para la Igualdad de Remuneración” está preparándose para la 64ª reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. A pesar de los progresos realizados en materia de cooperación internacional y de las muchas ideas que existen para el próximo decenio, la brecha salarial por motivo de género no se está cerrando con suficiente rapidez. ¿Qué pueden hacer las empresas para cambiar sus estructuras? ¿Cómo pueden las medidas estatales promover la igualdad de condiciones entre hombres y mujeres? ¿Cómo está impulsando la acción internacional un cambio a gran escala para que haya igualdad de remuneración? ¡Únase al Foro Mundial sobre la Igualdad de Remuneración el miércoles 11 de marzo de 2020 y obtenga las respuestas! ¿Cuándo? Miércoles, 11 de marzo de 2020, de 11h00 a 12h30. ¿Dónde? SAP, 10 Hudson Yards, Designers Space – 48ª planta del Leonardo Center, Nueva York