L’ONU declare le 18 septembre Journee Internationale de l’egalite Salariale
Le 15 novembre 2019, à l’occasion de la 74e session de l’Assemblée générale des Nations Unies, la troisième Commission a adopté la résolution A/C37/74/L.49 établissant le 18 septembre comme Journée internationale de l’égalité salariale. L’Islande, membre de la Coalition internationale pour l’égalité salariale, a présenté la résolution au comité avec le soutien de l’Australie, du Canada, de l’Allemagne, du Panama, de la Nouvelle-Zélande, de l’Afrique du Sud et de la Suisse. La résolution a été coparrainée par 105 États membres au total. Outre la reconnaissance de la contribution des organisations de travailleurs et d’employeurs et des entreprises, la résolution reconnaît également le travail et la contribution de la Coalition internationale pour l’égalité salariale.
Selon le ministre islandais des Affaires étrangères, Gudlaugur Thor, « De telles journées internationales ont fait leurs preuves et ont permis de mettre en lumière des questions importantes auprès du grand public et des gouvernements du monde entier, et nous espérons à cet égard que cette journée internationale pour l’égalité salariale sera également un succès ».
La journée invite les États membres de l’ONU ainsi que les organisations internationales et les organisations de travailleurs et d’employeurs de la société civile, y compris les ONG et le secteur privé, à célébrer la Journée de l’égalité salariale. Cette journée stimulera l’adoption de nouvelles mesures en vue d’atteindre l’Objectif de développement durable n°8-5 : un salaire égal pour un travail de valeur égale.
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