Logib système salarial a reçu le label bonne pratique d'EPIC
Logib système salarial, développé par le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes en Suisse, a reçu le label « EPIC Good Practice ». Cette reconnaissance souligne l'efficacité de Logib à aider les entreprises dans l’établissement de pratiques salariales transparentes et systématiques.
Logib utilise une méthode d'évaluation du travail qui prend en compte les exigences et les charges des fonctions pour concevoir un système salarial clair et structuré afin de réduire le risque de discrimination salariale.
Pensé pour guider les employeuses et employeurs, en particulier les PME, Logib veille à ce que les salaires soient liés aux exigences des postes. Marc Pieren, associé fondateur de Comp-On AG, a déclaré : « Contrairement à une idée reçue, la plupart des entreprises se caractérisent en Suisse par une gestion des salaires qui n’est pas systématique ni clairement structurée. Logib système salarial permet de fixer les salaires de manière compréhensible et sans faire de distinction entre les sexes. »
Logib système salarial est mis gratuitement à disposition de toute employeuse et tout employeur. Il est particulièrement adapté aux entreprises et organisations de petite et moyenne taille souhaitant obtenir des informations sur la mise en place d'un système salarial ou un aperçu de leur pratique salariale.
Plus d’informations : www.ebg.admin.ch/fr/etablir-un-systeme-salarial-avec-logib
Vers l’outil : www.logib.admin.ch/lohnsystem