EPIC Lanza Una Base De Datos Mundial Sobre La Legislación En Materia De Igualdad Salarial
El 17 de marzo de 2021, la Coalición Internacional por la Igualdad Salarial (EPIC) lanzó su base de datos sobre la igualdad salarial en el mundo. La base de datos es un repositorio de recursos legales y políticos nacionales. Proporciona información sobre las obligaciones de los países con respecto a los tratados internacionales, su legislación en materia de igualdad salarial, si cuentan con políticas de transparencia y de salario mínimo, información sobre sus marcos de negociación colectiva y otra información relevante sobre los planes nacionales y las reformas legales.
La base de datos es el resultado de un amplio proceso de investigación y validación realizado por la OIT para EPIC. La base de datos incluye actualmente información sobre más de 106 países, pero se está trabajando para que se incorporen más países lo antes posible.
La base de datos hará un seguimiento de los avances en materia de legislación sobre igualdad salarial y pondrá de relieve las tendencias legislativas y los enfoques políticos estándar en materia de igualdad salarial.
Visite la base de datos para saber – cómo los países de todo el mundo están acelerando la acción hacia la igualdad de género, con respecto a los salarios. Contamos con usted para informarnos de cualquier actualización que se produzca en sus países enviando un correo electrónico a epic@ilo.org.