¿QUÉ ESTÁ HACIENDO PERÙ PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL POR MOTIVO DE GÉNERO?

En línea con ello, la Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, estableció la obligación de los empleadores de determinar los cuadros de categorías y funciones y las remuneraciones a través de procesos que aseguren la igualdad y no discriminación entre hombres y mujeres. Por su parte, el Reglamento de ...



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¿DE QUÉ MANERA ES EPIC PERTINENTE PARA PERÙ?

Es importante que el Estado Peruano forme parte de la EPIC, en la medida en que coadyuvará al mejor cumplimiento de las obligaciones internacionales asumidas, en relación a la reducción de brechas salariales, como es el caso del Convenio sobre igualdad de remuneraciones, 1951 (núm. 100) y el cump...


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