¿QUÉ ESTÁ HACIENDO EL CANADÁ PARA REDUCIR LAS DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE HOMBRES Y MUJERES?

Igualdad salarial
La igualdad salarial forma parte del compromiso del Gobierno del Canadá de ofrecer lugares de trabajo equitativos, seguros e inclusivos hoy y en el futuro.
En 2021, una mujer en el Canadá ganaba 89 centavos por cada dólar percibido por un hombre, medido en salario por hora para trabajadores a tiempo completo y a tiempo pa...



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¿EN QUÉ SENTIDO ES IMPORTANTE EPIC PARA EL CANADÁ?

EPIC puede ser importante para el Canadá de varias maneras. El Gobierno del Canadá espera aprender de las mejores prácticas de aplicación y seguimiento de otros países en materia de iniciativas y medidas legislativas destinadas a reducir las diferencias salariales entre hombres y mujeres, en part...


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