¿QUÉ ESTÁ HACIENDO AUSTRALIA PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL POR MOTIVO DE GÉNERO?

La disparidad salarial por motivo de género en Australia está avanzando en la dirección adecuada. En septiembre de 2018, la diferencia salarial entre los ingresos semanales promedio de los hombres y las mujeres por un trabajo a tiempo completo alcanzó unos niveles mínimos históricos.

¿DE QUÉ MANERA ES EPIC PERTINENTE PARA AUSTRALIA?

El Gobierno australiano considera que EPIC puede desempeñar un papel primordial al intercambiar mejores prácticas y políticas innovadoras, con el fin de ayudar a los países a cerrar sus brechas salariales entre mujeres y hombres.