Sí
N/A
No se ha identificado ninguna disposición al respecto
De conformidad con el artículo 2, el Código del Trabajo no se aplica a los trabajadores en los municipios y las instituciones oficiales autónomas o semiautónomas y a otros funcionarios.
El artículo 119 del Código de Trabajo prevé que el salario es la retribucio?n en dinero que el patrono esta? obligado a pagar al trabajador por los servicios que le presta en virtud de un contrato de trabajo. Incluye todo lo que el trabajador recibe en efectivo y que conlleva una retribución por los servicios, con independencia de la forma o el nombre, como bonificaciones, remuneración por trabajo extraordinario, remuneración por trabajar en días de descanso y participación en los beneficios.
No se ha identificado ninguna disposición
En 2018, el Ministerio de Trabajo finalizó el diseño del Observatorio del Mercado Laboral encaminado a contribuir a la evaluación de los empleos en los sectores público y privado. El principal objetivo es identificar factores pertinentes en las competencias y calificaciones exigidas por los empleadores, las oportunidades de formación profesional, los índices de escolarización entre la población y los sectores productivos con más oportunidades. El Gobierno pone énfasis en que estas medidas tienen por objeto facilitar la igualdad de oportunidades promoviendo la libertad de información sobre las posibilidades de empleo.
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