L’EPIC lance sa première newsletter
Durant l’année écoulée, le secrétariat de la Coalition internationale pour l’Égalité salariale (EPIC) s’est réjoui de voir de nouveaux membres adhérer à la coalition malgré la pandémie. Cela atteste de l'importance et de l'engagement que l'on accorde à valoriser le travail des femmes à travers la prise de mesures concrètes, que ce soit à la maison ou sur les lignes de front du COVID-19. La sensibilisation, le partage et la diffusion d'informations sur les dernières initiatives et programmes sont au cœur du travail de l'EPIC pour soutenir ses membres. L'EPIC cherche en permanence à répondre aux demandes d'informations supplémentaires en présentant les bonnes pratiques de ses membres, notamment en utilisant les nouvelles solutions numériques telles que les newsletters. Les newsletters trimestrielles de l'EPIC, disponibles en anglais uniquement, visent à informer les lecteurs des derniers développements, événements et activités de l'EPIC, ainsi que des dernières bonnes pratiques et études de nos membres. Les membres de l'EPIC sont invités à partager leurs contributions pour la prochaine newsletter. Il pourra par exemple s'agir d'un événement prévu entre avril et décembre 2021, d'un rapport, d'une étude ou même d'un article de réflexion ou d'un blog sur un aspect spécifique de l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes pour un travail de valeur égale.