QUE FAIT TECH LADIES POUR RÉDUIRE L'ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE HOMMES ET FEMMES ?

Tech Ladies héberge une communauté en ligne de 50 000 membres qui s’entraident avec des ressources et du soutien, y pour la négociation au travail. Notre groupe s’est entraidé tout au long du processus de négociation au travail et a réussi à obtenir plus de 250 000 $ d’augmentation de salaire pour les femmes du secteur de la technologie. Nous organisons également des webinaires à bas prix sur les techniques de négociation. De plus amples informations sont disponibles à l’adresse suivante
www.hiretechladies.com

EN QUOI L'EPIC PEUT-ELLE ÊTRE PERTINENTE POUR TECH LADIES ?

L’EPIC nous a aidés en nous tenant informés des réunions des Nations Unies et en nous fournissant des ressources que nous partageons à nos membres. Tech Ladies a pu apprendre d’autres groupes qui s’efforcent de réduire l’écart de rémunération entre les sexes. Cela nous a été utile et nous sommes heureux de travailler en partenariat de toutes les façons possibles.