LANCEMENT DE LA COALITION INTERNATIONALE POUR L’EGALITÉ DE RÉMUNÉRATION DANS LES PAYS ARABES

16 Dec 2019 - 17 Dec 2019
-
Offline

Dates: 16 – 17 décembre 2019
Lieu: Amman, Jordanie

S’appuyant sur l’élan acquis depuis le lancement mondial de la Coalition internationale pour l’égalité salariale en 2017 et sur l’engagement pris par le gouvernement jordanien afin de présenter la plate-forme à d’autres États arabes – en tant que seul pays arabe membre de la Coalition internationale pour l’égalité salariale et de son comité directeur –, la Commission nationale des femmes de Jordanie, en partenariat avec l’OIT, ONU Femmes et l’OCDE, va lancer la Coalition internationale pour l’égalité salariale dans la région arabe.

Le lancement aura lieu les 16 et 17 décembre à Amman, en Jordanie, dans le cadre d’un congrès régional sur la lutte contre l’écart de rémunération entre les sexes dans les États arabes. L’événement réunira des représentants des gouvernements, des employeurs, des travailleurs et de la société civile de 14 pays de la région pour en apprendre davantage sur la Coalition internationale pour l’égalité salariale, et partager les bonnes pratiques du monde entier sur la manière d’accélérer la réalisation de l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale. Cet événement vise également à encourager d’autres pays et organisations de la région à adhérer à la coalition, et à faire partie de ce mouvement mondial pour contribuer à la réalisation de l’Objectif de développement durable n°8-5 sur l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale.

Objectifs:
• Présenter des pratiques prometteuses pour réduire l’écart de rémunération entre les sexes et promouvoir l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale dans la région arabe.
• Fournir une plate-forme où les pays peuvent partager leurs expériences et apprendre les uns des autres.
• Présenter la Coalition internationale pour l’égalité salariale et fournir des conseils sur l’adhésion.
• Appeler à des engagements sur l’égalité de rémunération.

Le résultat escompté est que les pays et les organisations des États arabes s’inspirent des pratiques prometteuses de leur région et dans d’autres pays en matière de réduction de l’écart de rémunération entre les sexes, et rejoignent la Coalition internationale pour l’égalité salariale pour contribuer à l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale dans la région.