LES MEMBRES DE L’EPIC S’UNISSENT POUR ORGANISER DES TABLES RONDES VIRTUELLES AFIN DE FAIRE PROGRESSER LES SOLUTIONS POLITIQUES VISANT À COMBLER LES ÉCARTS DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES SEXES

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Compte tenu des risques sanitaires et des répercussions économiques immédiates de la pandémie de COVID-19, il semble que les progrès qui avaient été réalisés dans la réduction des écarts de rémunération entre les sexes piétienent ou soient en péril, au moment où ils sont les plus nécessaires. Une série de webinaires organisés par les membres de l’EPIC se penchera sur l’impact de la pandémie de COVID-19 sur l’égalité des sexes et la diversité dans le monde du travail, en mettant l’accent sur les solutions pratiques pour combler l’écart de rémunération entre les sexes. Pour lancer cette initiative de collaboration, nous vous invitons à vous joindre à nous pour la première table ronde virtuelle sur le thème “Faire progresser les solutions politiques pour combler les écarts de rémunération entre les sexes”, le 26 juin à 15h BST / 10h EST. Nous chercherons à savoir quelles solutions les gouvernements, les dirigeants des entreprises et des syndicats doivent mettre en avant, et comment collaborer efficacement pour développer une économie plus saine, plus solidaire et plus equitable. Que vous vous concentriez sur les politiques du travail, la direction des entreprises ou les principes de gouvernement ouverts et inclusifs, vous avez certainement eu à relever les mêmes défis face à cette forme pernicieuse d’inégalité qui touche les femmes, les minorités et les personnes handicapées, et vous pourrez faire part de vos initiatives en la matière et des leçons que vous en avez tirées. Inscrivez-vous ici pour participer à cette conversation et aider à développer une compréhension commune des causes sous-jacentes des écarts de rémunération entre les sexes, à identifier des solutions prometteuses que les principaux acteurs du marché du travail pourraient promouvoir, et à explorer d’éventuels programmes communs de campagne, de plaidoyer et de recherche.