Aspectos destacados de la CSW63 (2019) relativos a la temática "Cerrar la brecha salarial de género"

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“Es un robo flagrante mayor, que ocurre en todas partes y del que nadie se hace responsable”. Las palabras de Phumzile Mlambo-Ngcuka (Directora Ejecutiva de ONU Mujeres) en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer en 2019 (#CSW63) sirven como recordatorio de que queda mucho por hacer para promover la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor. Los aspectos más destacados de la reunión paralela titulada “Cerrar la brecha salarial de género” brindan la oportunidad de reflexionar sobre el compromiso, las medidas y las perspectivas futuras de los representantes gubernamentales de alto nivel y las entidades del sector privado en apoyo a la Coalición Internacional para la Igualdad Salarial (EPIC).