El Congreso del Trabajo del Canadá
El Congreso del Trabajo del Canadá es la organización más grande del Canadá, que congrega a docenas de sindicatos nacionales e internacionales, a federaciones provinciales y territoriales de trabajadores, y a consejos del trabajo comunitarios, para que representen a más de 3 millones de trabajadores en todo el país.
¿QUÉ ESTÁ HACIENDO EL CONGRESO DEL TRABAJO DEL CANADÀ PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL POR MOTIVO DE GÉNERO?
El Congreso del Trabajo del Canadá y nuestros sindicatos afiliados abogan desde hace mucho tiempo por una legislación sobre la igualdad de remuneración que sea inclusiva, interdisciplinar y proactiva, por la transparencia salarial y por otras medidas legislativas y de negociación colectiva, a fin de encarar la discriminación salarial y reducir las disparidades salariales por motivo de género. El Congreso espera con interés contribuir a las conversaciones acerca de prácticas prometedoras en la legislación, la negociación colectiva y la sensibilización pública.
Nuestra campaña #DoneWaiting se centra en cuatro ámbitos de política esenciales para encarar los obstáculos sistémicos a la justicia económica a los que se enfrentan las mujeres. Hace un llamamiento para que nuestro Gobierno federal adopte medidas concretas con miras a poner fin a la discriminación salarial, a solucionar la crisis del cuidado infantil, y a acabar con el acoso sexual y la violencia y hacer que el trabajo sea justo para las mujeres. La campaña pone de relieve en particular los efectos de los obstáculos sistémicos en las mujeres con identidades múltiples e interrelacionadas, y subraya que, para ser eficaz, cualquier solución encaminada a superar estos obstáculos debe ayudar a los más vulnerables a mejorar su situación.
¿DE QUÉ MANERA ES EPIC PERTINENTE PARA EL CONGRESO DEL TRABAJO DEL CANADÀ?
Al unirnos a EPIC, complementaremos nuestra campaña de sensibilización nacional actual encaminada a afrontar la discriminación salarial y otros obstáculos sistémicos para la justicia económica de las mujeres. Los miembros de EPIC complementan la labor que realizamos a nivel internacional, en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. Esperamos con interés contribuir a las conversaciones sobre prácticas prometedoras en los ámbitos de la legislación, la negociación colectiva y la sensibilización.