¿QUÉ ESTÁ HACIENDO NUEVA ZELANDIA PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL POR MOTIVO DE GÉNERO?

Nueva Zelandia cuenta con una amplia estrategia para hacer que se valore de manera adecuada la contribución de las mujeres al mercado de trabajo. Esto incluye cambios legislativos, el cierre de la brecha salarial por motivo de género en la administración pública, y alentar a los actores estatales y privados a tomar medidas. Los objetivos específ...



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¿DE QUÉ MANERA ES EPIC PERTINENTE PARA NUEVA ZELANDIA?

Nueva Zelandia aprecia las oportunidades de aprendizaje conjunto que brinda EPIC, y está interesada en las experiencias de otros países en lo que respecta a las medidas más eficaces para cerrar la brecha salarial por motivo de género.Nueva Zelandia valora la oportunidad de compartir y disc...


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