¿QUÉ ESTÁ HACIENDO UIP PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL POR MOTIVO DE GÉNERO?

La UIP es la organización mundial de parlamentos nacionales. Trabajamos con parlamentos y parlamentarios para promover la gobernanza, las instituciones y los valores democráticos. El empoderamiento económico de la mujer se encuentra en el centro de nuestra misión de promover la igualdad de género, el desarrollo sostenible, la democracia y la paz. La igualdad de remuneración es fundamental para el logro del empoderamiento económico de la mujer y la igualdad de género, y para que se logren avances en esta esfera, los parlamentos deben participar plenamente.

 

A través de nuestras asambleas interparlamentarias, la UIP aboga por el papel vital de las leyes relacionadas con el empleo y la igualdad de remuneración en la intensificación del empoderamiento económico y la inclusión financiera de las mujeres. La UIP convoca el Foro de Mujeres Parlamentarias que reúne a miembros del parlamento para establecer el tono de la acción mundial y nacional sobre la igualdad de género. En abril de 2019, el Foro de Mujeres Parlamentarias celebró un debate en Doha centrado en las mujeres en el trabajo. El debate suscitó conciencia sobre los convenios pertinentes de la OIT y la necesidad de políticas y leyes sólidas para reducir y, finalmente, eliminar la brecha salarial de género.

 

La UIP también convoca periódicamente la Cumbre de Presidentas de Parlamento. La 13a Cumbre de Presidentas, que se llevó a cabo en agosto de 2020, se centró en el empoderamiento de las mujeres en la economía y en el trabajo, y las Presidentas se comprometieron a abordar la participación desigual en el trabajo de cuidados no remunerado y las brechas en la protección social, y a eliminar la brecha salarial de género.

¿DE QUÉ MANERA ES EPIC PERTINENTE PARA IUP?

La UIP se compromete a garantizar el seguimiento nacional de los compromisos de igualdad de remuneración con los parlamentos. Ser miembro de EPIC ayudará a la UIP a continuar movilizando a los parlamentos individualmente para promover intervenciones de igualdad de remuneración en sus respectivos parlamentos. También ayudará a fortalecer los esfuerzos para centrarse en la igualdad de remuneración en todas las intervenciones de los ODS. Al unirnos a EPIC, nos comprometemos a trabajar junto con otros miembros de EPIC a nivel mundial, regional y nacional para involucrar y apoyar a los parlamentos para que la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres sea una realidad para las generaciones venideras.