SERIE DE SEMINARIOS WEB DE EPIC: ABORDAR LA BRECHA DE GÉNERO CON SOLUCIONES DIGITALES
Esta edición de seminarios web organizada por Suiza es parte de una serie de seminarios web de EPIC: «COVID-19 y la brecha salarial de género: desafíos y soluciones». EPIC, que tiene como objetivo hacer realidad la igualdad salarial por un trabajo de igual valor en todos los países y sectores, es la consecución de la Meta 8.5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y, por lo tanto, parte de la Agenda 2030, con la que Suiza se ha comprometido. A medida que todos los países y empresas intentan hacer frente al impacto económico de la crisis global provocada por la pandemia de COVID-19, es más importante que nunca que los empleadores reconozcan el valor agregado de la igualdad salarial entre mujeres y hombres. Este seminario web mostrará cómo los empleadores, ya sean privados o públicos, pueden comprobar concretamente que respetan el principio de igual remuneración por trabajo de igual valor entre mujeres y hombres. Igualmente se demostrará el uso de “Logib”, una herramienta web desarrollada por Suiza y recientemente calificada como buena práctica por EPIC. La experiencia demuestra que los análisis de la igualdad salarial son una herramienta importante para promoverla. Según una encuesta suiza, la mitad de todos los empleadores que han realizado un análisis utilizando Logib adaptaron posteriormente sus salarios para garantizar la igualdad salarial para sus empleados. Logib invita a los empleadores a analizar sus sistemas salariales con respecto a la igualdad salarial entre mujeres y hombres. Esta sencilla y práctica herramienta está a disposición, de forma gratuita, en todo el mundo para que los empleadores puedan seguir cumpliendo su compromiso de igualdad salarial, garantizando un reconocimiento sostenible y efectivo del rol fundamental que desempeñan las mujeres en el mundo del trabajo. La herramienta web puede proporcionar rápidamente información precisa sobre el salario promedio y las bonificaciones promedio de las mujeres en comparación con los de los hombres. También indica el número de mujeres en los diferentes cuartiles de una empresa y genera informes fáciles de leer y listos para usar. Las declaraciones de los directores de recursos humanos y los comentarios de los expertos mostrarán cómo una herramienta de este tipo puede utilizarse concretamente para reducir la brecha salarial de género. Se ofrecerá una demostración práctica de la herramienta web Logib y los participantes tendrán la oportunidad de hacer preguntas, compartir experiencias y proporcionar comentarios a los ponentes. El evento será presentado y moderado por la Sra. Sylvie Durrer, directora de la Oficina Federal para la Igualdad de Género (FOGE). Nuestros oradores clave serán: • Sr. Patric Aeberhard, experto de la Oficina Federal para la Igualdad de Género (FOGE) • Sr. Marc Pieren, experto, igualdad salarial, Comp-On • Sra. Rosalia Vazquez-Alvarez, econometrista y especialista en salarios, OIT • Sr. Willem Adema, economista senior, Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) Si desea participar, regístrese aquí a más tardar el 17 de agosto. Este evento se llevará a cabo en inglés. La conexión se proporcionará previa invitación, incluido un enlace para unirse al seminario web. Para aquellos que no puedan unirse al seminario web, una grabación estará disponible en los sitios web de FOGE y EPIC después del evento.
